青年教师是荆门职业学院的新生力量，为加强对青年教师的培养，提升学校教师队伍的整体素质，以适应高职教育人才培养和深化课程改革的需要，深入推进我校教育教学工作的质量，根据《荆门职业学院“青蓝工程”实施方案》，充分发挥老教师的“传、帮、带”作用， 12月11日下午，我校隆重举行了“青蓝工程”老教师和青年教师结对仪式，由副院长王勇主持。

　　会上，首先由副院长贾俊宣读了《关于聘请“青蓝工程”指导教师的通知》文件，然后79名青年教师与41名指导教师举行了拜师仪式——“一鞠躬，一定虚心向师傅学习，请师傅不吝赐教；再鞠躬，一定谨记师傅教导，并将师傅教导用于教学工作中；三叩首，一定和师傅同心同德，共图学校兴旺发达”，并签订“青蓝工程”协议书成功结对。    

荆门职业学院副院长贾俊发言

拜师结对仪式

师徒双方签约达成结对协议

结对师徒合影

　　青年教师代表贾周双作了发言。她说，作为青年教师，有充足的精力和坚定的决心来干好教师事业，更能理解学生的想法，但在教学方法上有欠缺，在学生管理方面有困难，老教师丰富的教学经验、高超的教学能力、优秀的教学品质，值得青年教师学习和借鉴。在学校领导的正确领导下，在师傅们的言传身教之下，一定会促使我们在教学之路上越走越稳，越走越宽，更快的向师傅看齐。    

青年教师代表贾周双发言

　　老教师代表邓艾青发言表示，要立足于国家发展的新形势和职业教育发展的新要求，坚持“终身学习，持续改进”的理念，牢记“厚德精技，致知力行”的校训，尽所能将我校的良好传统和优秀做法分享和传承给年轻老师们；同时也要从年轻老师身上找到工作激情，学习年轻老师的新思维、新知识，互相学习，共同进步，一起为美好的明天而奋斗。    

老教师代表邓艾青发言

　　最后，副院长王勇强调，今天的拜师仪式也是学院“青蓝工程”的启动仪式，各相关部门要制定相应的实施细则，加强考核和督促，让“青蓝工程”早见成效。希望师徒双方互勉互进，真正将“青蓝工程”师徒结对活动落实到行动中，师傅要尽职尽责，青年教师要虚心好学，实现“青出于蓝而胜于蓝”。

　　青年教师是学校的未来和希望。实施“青蓝工程”师徒结对活动是我校助力青年教师成长，打造素质过硬的专业化教师队伍的重要举措。相信在老教师们的引领下，青年教师们一定能尽快成长起来，共同谱写荆门职业学院的辉煌。